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Elaborazione del visto dipendente a Dubai
Visto Dipendente

Visto Dipendente a Dubai

Assuma e sponsorizzi i dipendenti per la residenza negli EAU tramite la Sua azienda di Dubai. Gestiamo il permesso di lavoro, il visto di lavoro e la carta d'identità degli Emirati per il personale.

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Il visto dipendente (visto di lavoro) è il permesso di residenza e di lavoro rilasciato ai dipendenti assunti da una società negli EAU. Per assumere personale a Dubai, la Sua azienda deve essere in possesso di una quota visti sufficiente, ottenere un permesso di lavoro dal Ministero delle Risorse Umane e degli Emiratizzazione (MOHRE) per i dipendenti di società mainland, o dall'autorità della zona franca per i dipendenti di società in zona franca, e portare a termine l'intero processo di visto e carta d'identità degli Emirati per ciascun dipendente. Il processo del visto dipendente è più complesso del visto investitore poiché richiede passaggi aggiuntivi — elaborazione del permesso di lavoro, contratto di lavoro, verifica delle qualifiche per determinate professioni e iscrizione ai fondi di fine servizio. Il nostro team gestisce l'intero processo per la Sua azienda.

Processo del Visto Dipendente a Dubai

1

Verifica della Quota Visti

Verifichiamo la quota visti disponibile dell'azienda e confirmiamo la capacità di sponsorizzare il dipendente proposto.

2

Permesso di Lavoro (Mainland)

Per i dipendenti di società mainland, presentiamo la richiesta di permesso di lavoro al MOHRE, inclusi i dettagli del contratto di lavoro e i documenti del dipendente.

3

Permesso d'Ingresso

Presentiamo la richiesta di permesso d'ingresso tramite il canale dell'autorità appropriata (ICP per mainland, autorità di zona franca per le zone franche).

4

Arrivo e Cambio di Status

Se il dipendente è già negli EAU con un altro status di visto, coordiniamo la procedura di cambio di status. Se il dipendente si trova all'estero, organizziamo l'utilizzo del permesso d'ingresso all'arrivo.

5

Test Medico e Biometria

Organizziamo il test di idoneità medica obbligatorio e la biometria per la carta d'identità degli Emirati.

6

Visto di Residenza e Carta d'Identità

A seguito dell'approvazione, il visto di lavoro viene rilasciato e la carta d'identità degli Emirati viene emessa.

Requisiti per il Visto Dipendente

  • Passaporto originale valido del dipendente
  • Foto formato passaporto
  • Contratto di lavoro firmato
  • Copie dei titoli di studio (per professioni regolamentate)
  • Licenza commerciale e establishment card dell'azienda
  • Quota visti disponibile
  • Test di idoneità medica
  • Assicurazione sanitaria

Domande frequenti

Quanti dipendenti posso sponsorizzare con la mia azienda di Dubai?
La quota visti dipende dalla giurisdizione e dalle dimensioni dell'ufficio. Per le società mainland, la quota è generalmente determinata in base alla metratura dell'ufficio (tipicamente 1 visto ogni 9 m²). Per le zone franche, è stabilita dal livello del pacchetto di licenza — i pacchetti flexi desk entry-level consentono in genere 1–3 visti.

Qual è la differenza tra un visto investitore e un visto dipendente?
Il visto investitore/partner è per i soci e i titolari d'azienda ed è sponsorizzato dalla società senza richiedere un contratto di lavoro formale con il MOHRE. Il visto dipendente è per i dipendenti assunti, richiede un permesso di lavoro MOHRE (per il mainland), un contratto di lavoro e l'iscrizione ai fondi di fine servizio.

Posso assumere dipendenti stranieri per la mia azienda di Dubai?
Sì. Le aziende di Dubai possono assumere sia cittadini degli EAU che stranieri. I dipendenti stranieri richiedono un permesso di lavoro, un visto di lavoro e una carta d'identità degli Emirati. Per alcune professioni regolamentate (sanità, ingegneria, legge) possono essere richieste le qualifiche del Paese di origine e il riconoscimento delle qualifiche.
Le informazioni presenti su questo sito web hanno scopo puramente orientativo e non costituiscono consulenza professionale. Le normative negli EAU possono variare. La preghiamo di contattarci o di consultare un professionista abilitato per una consulenza specifica adatta alla Sua situazione.