두바이에서 직원을 고용하고 UAE 거주권을 후원하려면 법인이 적절한 비자 쿼터를 보유하고 올바른 법적 채널을 통해 각 직원의 취업 허가 및 거주 비자를 처리해야 합니다. 두바이의 직원 비자 프로세스는 여러 정부 기관이 관여합니다. 취업 허가 승인을 위한 인력에미리트화부(MOHRE), 이민 처리를 위한 연방신원시민세관항만보안청(ICP), 의료 검진을 위한 두바이보건청(DHA)이 관련되어 있어 세심한 조율이 필요한 다단계 프로세스입니다. 직원 비자를 정확하고 준법적으로 관리하는 것은 운영상의 이유로 매우 중요합니다. 유효한 취업 허가 및 거주 비자 없이는 직원이 UAE에서 합법적으로 일할 수 없으며, 적절한 서류 없이 직원을 고용하는 법인은 상당한 벌금에 직면합니다. 컴플라이언스를 넘어, 직원 비자 프로세스는 팀원들이 두바이에 완전히 정착하기를 기다리고 있는 실질적인 인력 자원 문제이기도 합니다. 당사는 모든 규모의 법인을 위한 완전한 직원 비자 프로세스를 관리합니다. 첫 번째 직원 한 명부터 수십 명의 팀까지 관리합니다. 당사 PRO 팀이 관련 당국에 걸쳐 모든 제출, 예약 및 후속 조치를 조율합니다. 자신의 UAE 거주권이 필요한 비즈니스 오너는 당사의 투자자 비자 및 파트너 비자 서비스를 참조하십시오. 에미리트 ID 지원은 비자와 함께 전체 프로세스를 처리합니다.
직원 비자 프로세스
쿼터 및 자격 확인
법인이 충분한 비자 쿼터를 보유하고 있는지, 설립 카드가 현재 유효한지, 제안된 직무 역할이 허가된 활동과 일치하는지 확인합니다. 쿼터가 부족한 경우 확장 옵션에 대해 조언합니다.
취업 허가 신청(MOHRE)
본토 법인의 경우 직원의 서류, 제안서 및 직업 분류를 포함하여 MOHRE를 통해 취업 허가 신청서를 제출합니다. 자유무역지구 법인은 입국 허가 단계로 직접 진행합니다.
입국 허가
직원이 비자 처리를 위해 UAE로 여행할 수 있는 입국 허가를 신청합니다. 직원이 이미 UAE에 있는 경우에는 신분 변경을 처리합니다.
건강 검진
두바이 DHA 승인 의료 센터에서 직원의 건강 검진 예약을 주선합니다.
에미리트 ID 신청
에미리트 ID 신청서를 제출하고 생체 인식 예약을 조율합니다. 에미리트 ID는 거주 비자가 확정되기 전에 필요합니다.
거주 비자 및 노동 카드 발급
거주 비자가 직원의 여권에 스탬핑됩니다. 노동 카드(본토 직원의 경우)는 MOHRE에서 발급되며 취업 등록을 확인합니다. 이제 직원은 합법적으로 거주하고 취업이 허가됩니다.
직원 비자 처리 요건
- 가용 비자 쿼터가 있는 유효한 법인 사업자 라이선스
- 현재 법인 설립 카드
- 직원 여권 사본(최소 6개월 유효 기간)
- 여권 사진(흰색 배경)
- 제안서 또는 고용 계약서
- 학력 증명서 — 해당 직무에 요구되는 경우 공증 필요
- 전문 면허 또는 자격증 — 규제 직종의 경우
- 건강 검진 증명서 — DHA 승인 의료 센터
- UAE 요건을 충족하는 유효한 건강 보험 증권
- MOHRE 취업 허가 승인 — 본토 직원의 경우